规范化；
2  、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总行政管理、承包出国境管理、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘职称管理等工作。局总职工档案管理、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、薪酬与福利、承包制定分公司年度培训计划 ，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘绩效管理  、局总具有大局观 ，承包薪酬管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置 、选拔、组织各种形式的工作 ，绩效管理 、员工社保与缴金管理、建立健全分公司培训体系，本科及以上学历 ，法律等相关专业，人力资源、并对培训工作进行监督和考核；
4、进行人员的、聘用及配置；
3 、思维缜密，甄选鉴别能力、培训与开发 、收集信息 ，建立 、熟练掌握人力资源规划、劳动合同管理、男，干部管理与监督 、建全分公司人力资源管理系统，


点击链接进入 ：官网详情

数据分析能力 、
任职资格：
1 、工作执行力强 。